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商品訊息功能
- 品號:3737095
- 5 吋觸控螢幕
- 四核心處理器
- 1GB RAM/8GB ROM
商品訊息描述

商品訊息特點
品牌名稱 | |
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尺寸 |
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處理器 |
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記憶體 |
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儲存容量 |
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前置鏡頭畫素 |
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主鏡頭畫素 |
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特殊功能 |
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SIM卡槽 |
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種類 |
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頻率系統 FDD-LTE 1800(B3), GSM900, GSM1800, FDD-LTE 850(B5), FDD-LTE 2100(B1), GSM850, HSDPA, GSM1900, WCDMA, FDD-LTE 2600(B7), FDD-LTE 900(B8), HSUPA, FDD-LTE 700(B28)
作業系統(平台) Android 5.1
處理器 Qualcomm Snapdragon 210, 1.1GHz
處理器分類 四核心處理器
主螢幕尺寸 5吋
前置鏡頭 200萬畫素
內建相機畫素 800萬畫素
RAM記憶體 1GB
ROM/內建儲存空間 8GB
記憶卡插槽 microSD(TF)
傳輸介面 藍牙, USB
藍牙版本 V4.1
影音資訊
感光元件 CMOS
相機功能 自動對焦, LED 閃光燈, 全景模式拍攝
影片播放格式 mkv, MPEG4, 3GP
音樂播放器 AMR, MID, WAV, MP3, 3GP, FLAC, AAC, OGG, M4A
螢幕資訊
主螢幕解析度 1280*720pixels
主螢幕材質 IPS
網路資訊
上網方式 GPRS, EDGE, 3.5G / HSDPA, 3G / WCDMA, Wi-Fi / WLAN, 4G / LTE
內建功能
進階功能 A-GPS, GPS(衛星導航)
實用工具 鬧鈴, 日曆, 計算機, 世界時鐘
機身資訊
機身長度 143.5mm(公厘)
機身寬度 72.1mm(公厘)
機身厚度 8.5mm(公厘)
機身重量 125g(公克)
電池容量 2200mAh(毫安培)
機身設計 雙鏡頭, 可替換電池, 3.5mm 耳機孔, 直立式
操作介面 直式 / 橫式螢幕切換, 觸控螢幕
機身顏色 黑, 白
保固期 | 1年保固期保固一年 |
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
今(13)日中午12點多,花蓮縣鳳林鎮驚傳一起死亡車禍!一家3口騎乘一輛機車,疑似於忠一路慢車道上追撞前方大卡車後倒地,機車上1男1女受到重傷,送醫急救中,另外1名女童則不幸當場死亡。
綜合媒體報導,今天中午12點多,一對夫妻騎著機車載女兒,行經鳳林鎮忠一路時,疑似在慢車道上追撞前方一輛載有怪手的大卡車,機車當場倒地,夫妻2人身受重傷,目前已送醫搶救;而女童則因頭顱當場破裂,已明顯死亡。
目前警方已趕抵現場,至於車禍發生的確切原因,仍有待進一步調查釐清。
首選
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高雄市5家事業單位違反性別工作平等法,高雄市勞工局30日分別開罰2萬至30萬元不等,其中高雄市商業會及高雄市警察之友會在知悉性騷擾發生後,還開除投訴女員工,且未做補救等措施,分別裁處20萬元罰鍰。
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高雄市勞工局說,高雄市警察之友會與高雄市商業會在去年6月合辦自強活動,活動時有男性對2名女員工做出言語性騷擾,這2位女員工事後分別向其聘僱單位提出申訴後,當月即被開除。
勞工局指出,性別工作平等法明文規定,僱主知悉員工有遭性騷擾情形時,應採取立即有效的糾正及補救措施,但高雄市警察之友會與高雄市商業會沒有做應有補救等措施,反而是開除女員工,依法可罰10萬至50萬元。由於以往初犯都是罰10萬元,但高雄市就業評議委員會審議時認為,高雄市警察之友會與高雄市商業會不深究員工被性騷擾的投訴,還開除投訴人,應加重處罰,這2單位因此各被開罰20萬元。
被裁處30萬元的凱爾莎國際公司則是員工懷孕不適安胎休養時,對懷孕員工採取不利對待,該員工於安胎休養期間更換產檢醫院,期間有4日尚無醫生診斷可涵蓋,公司竟以「無正當理由繼續曠工3日」為由解僱勞工。
另,君鴻國際酒店公司對申請育嬰留職停薪之員工未發給年終獎金,兆鴻藥業公司則因勞工申請生理假未依法給薪,2公司違反性別工作平等法第21條第2項規定,皆各裁處2萬元罰鍰。
勞工局指出,基於母性保護意旨,雇主應依性別工作平等法給予懷孕員工安胎休養、產檢假等權益,並依法給付薪資,不得以懷孕為由資特惠活動遺員工。實務上常有雇主聲稱解雇懷孕勞工是由於其他不適任原因,在這種涉及「混合動機的歧視」案件中,雇主必須舉證,說明解雇該員工非因員工懷孕之因素,倘雇主舉證不足,將裁處30萬-150萬元。
此外,雇主一旦知悉性騷擾情事,應採取立即糾正及補救措施,並審慎調查,採取適當解決措施,違者將處10萬至50萬元,並公布事業單位名稱、負責人姓名,提醒雇主切勿觸法。
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